澳洲留学生遭遇拖欠薪资怎么办？详细维权指南来了！

大家好，我是NAA澳新留学小助手，最近有小伙伴咨询我关于澳洲留学生讨薪怎么办的问题，现在我将相关问题进行总结，希望对给为想了解的小伙伴有所帮助。

在澳洲留学期间，不少同学都会选择打工来补贴生活费。然而，工作中难免会遇到雇主拖欠或不支付工资的情况。面对这种情况，作为留学生应该如何维护自己的合法权益呢？本文将为您详细介绍澳洲留学生讨薪的具体步骤和法律依据。

澳洲留学生讨薪的基本法律依据

首先需要了解的是，在澳洲工作的留学生受到《澳大利亚公平工作法》(Fair Work Act 2009)的保护。无论你是兼职、全职还是临时工，都有权获得最低工资标准（目前是每小时23.23澳元）。如果你的工资低于这个标准，或者遭遇拖欠工资，完全有权利进行维权。

特别需要注意的是，持有学生签证的留学生拥有合法工作权利。根据最新规定，学生签证持有人每两周可以工作不超过48小时（假期期间无限制）。如果你的雇主以"你是留学生"为由拒绝支付工资，这种行为是违法的。

第一步：保留所有工作证据

当发现工资被拖欠时，首先要做的就是收集和保存所有与工作相关的证据。这些证据包括：

• 工作合同（如果有）

• 工资单（payslips）

• 排班表（roster）

• 银行流水显示工资转账记录

• 与雇主关于工资问题的沟通记录（邮件、短信等）

• 同事的证言

• 工作时拍摄的照片或视频（如打卡记录）

这些证据在后续的维权过程中至关重要。建议平时就养成保存工作记录的习惯，手机拍照备份重要文件。

第二步：与雇主友好协商

在掌握充足证据后，可以尝试与雇主进行友好协商。可以通过邮件形式正式提出工资追讨请求，邮件中应明确：

1. 你的姓名和职位

2. 工作时间段

3. 拖欠的工资金额

4. 给予的支付期限（建议7-14天）

5. 如果不支付的后果（将向公平工作委员会投诉）

建议使用专业礼貌的语气，避免情绪化表达。同时保留邮件发送记录，如果当面沟通，最好有第三方在场见证。

第三步：向公平工作委员会投诉

如果协商无果，下一步就是向澳洲公平工作委员会（Fair Work Ombudsman）投诉。投诉方式有：

• 在线提交：通过公平工作委员会官网填写投诉表格

• 电话投诉：13 13 94（提供中文翻译服务）

• 亲自前往：各州首府都有公平工作委员会办公室

投诉时需要提供：

• 个人信息和联系方式

• 雇主信息（公司名称、地址、ABN等）

• 工作详情（职位、工作时间、时薪等）

• 拖欠工资的详细情况

• 之前与雇主沟通的记录

公平工作委员会收到投诉后会进行调查，一般会在28天内给予答复。他们有权力要求雇主支付欠薪，并可能对违规雇主处以罚款。

第四步：小额索赔法庭

如果公平工作委员会的调解未能解决问题，可以考虑向各州的小额索赔法庭（Small Claims Tribunal）提起诉讼。在澳洲，各州的小额索赔上限不同，通常在10,000-25,000澳元之间。

诉讼流程包括：

1. 填写申请表并缴纳申请费（约50-100澳元）

2. 提交所有证据材料

3. 等待法庭安排听证会

4. 出庭陈述

小额索赔法庭程序相对简单，可以自行处理而不必聘请律师。法庭判决具有法律强制力，雇主必须执行。

其他注意事项

在讨薪过程中还需要注意：

1. 签证问题：维权不会影响学生签证状态，澳大利亚法律禁止雇主以此进行威胁

2. 语言障碍：公平工作委员会提供免费翻译服务，可以提前预约

3. 心理支持：如果因为讨薪感到压力，可以联系学校国际学生办公室寻求帮助

4. 社区组织：一些移民服务机构提供免费法律援助

记住，在澳洲，每个人都有权获得公平的工作报酬，留学生也不例外。不要因为害怕失去工作或担心签证问题而忍气吞声。

预防拖欠工资的建议

除了知道如何讨薪外，更重要的是预防工资拖欠：

1. 选择正规雇主：查证公司的ABN号码和工作场所

2. 签订书面合同：即使是兼职工作也应如此

3. 按时领取工资单

4. 记录工作时间：使用手机APP或笔记本记录

5. 了解自己的权利：定期查看公平工作委员会官网更新

最后，如果你遇到语言障碍或对法律程序不熟悉，可以寻求专业帮助。很多大学的学生会或国际学生办公室都提供相关咨询服务。

澳洲留学小助手感谢您的阅读，希望这篇文章可以帮助您全面了解澳洲留学生讨薪怎么办，如果有更多问题，请添加下方二维码与客服联系。